世界經(jīng)濟論壇報告顯示，到2025年，“機器人革命”可以在全球范圍內(nèi)創(chuàng)造約9700萬個工作崗位，但與此同時，機器人也將替代8500萬個人工工作崗位。

“IT時代是把人當機器，未來DT（數(shù)據(jù)科技時代）時代是把機器當人，中間的挑戰(zhàn)遠遠超過我們的想象"。
"在數(shù)據(jù)時代，30年以后世界上最優(yōu)秀的CEO可能是一個機器人”。
——馬云

5年前，有人說開車將不需要司機了，你不信。
如今，李彥宏坐上百度無人汽車出現(xiàn)在北京五環(huán)。

未來已來，將來已至。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。目前人工智能已經(jīng)可以代替人類完成什么工作了呢？我們趕緊來了解一下↓↓


（1）南京某兒童醫(yī)院，患者在取藥機掃描后，藥單信息就會自動發(fā)送至發(fā)藥機，發(fā)藥機則會指控機械手臂去夾層抓藥，機器隨時自動進藥，無需看管，一次最多可抓6單藥，準確率基本達到100%。


（2）中國秦皇島一家生產(chǎn)水餃的無人工廠，從和面、放餡、捏水餃，再到零下50℃的速凍、塑封、電腦記件，流水線上的機器人都應對自如，干凈整潔。
（3）九寨溝地震發(fā)生18分鐘后，中國地震臺機器用25秒寫了一篇新聞稿，文章用詞準確，行文流暢，且地形天氣面面俱到。
（4）疫情期間，在密集的人流，高鐵站、機場等交通樞紐，增加高效的紅外人體溫度快速篩檢儀，以快速檢測出體溫異常的旅客。

由此可見，人工智能的工作崗位早已不僅僅是體力勞動產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)，諸如安防、金融、醫(yī)療、交通、工業(yè)制造等高端產(chǎn)業(yè)也開始出現(xiàn)人工智能的身影，為各行各業(yè)解決痛點問題。


這個結(jié)論或許讓很多人擔心自己的工作是否會被取代，自己的專業(yè)沒有發(fā)展的前途。

然而實際上，機器人能代替的大部分是簡單重復的簡單工作，需要決策、想象力以及情感溝通互動的工作，機器人還是所難以勝任的。
那么有哪些工作是人工智能無法代替的呢？


盡管我們不愿意承認，未來我們很大幾率會面臨在職場上與人工智能競爭的情況，因此，我們必須思考該如何應對人工智能的來臨。

未來人類將離不開人工智能，如同現(xiàn)在我們離不開互聯(lián)網(wǎng)。如果現(xiàn)在沒有網(wǎng)絡可以視作與世隔絕，那么未來離開人工智能同樣如此。
與其在擔心自己的工作、專業(yè)是否會被代替，不如增強自己的能力，適應勞動力市場變化，找到新的調(diào)試方式。




第一，我們需要培養(yǎng)與人打交道的能力
做到人工智能做不到的感性交流，通過深度的人與人互動的服務來工作。成為高端服務者，選擇那些“人”才是關鍵的行業(yè)，如高端餐飲業(yè)者、律師、心理咨詢師等。

第二，我們需要培養(yǎng)與機器打交道的能力
我們要盡量選擇與人工智能相關的專業(yè)，盡可能積累與智能機器一起“工作”的經(jīng)驗。成為高端技術人才，專精技術利用好人工智能，如大數(shù)據(jù)、人工智能、程序員等。

第三，我們需要培養(yǎng)自己的創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)意能力
創(chuàng)造是會讓你變得獨一無二，創(chuàng)新是你競爭力的源泉，創(chuàng)意是不會被機器取代的。成為創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)意工作者，如設計師、藝術家、演員等。

第四，我們需要培養(yǎng)自己跨界學習、不斷學習的能力
常言道術業(yè)有專攻，但作為個人你很難與人工智能比專業(yè)，但是可以通過不斷學習其他領域的知識，讓自己成為一個多面的學習者，提升自己的獨特性，不可替代性。

第五，我們需要培養(yǎng)自己的思維邏輯和模糊情景判斷能力
在復雜環(huán)境下，面臨復雜情況，處理復雜事情，作出準確判斷。成為復雜模式判斷者，如政治家、企業(yè)家、投資人等。

現(xiàn)在，我們正從一個講求邏輯與計算器效能的信息時代，轉(zhuǎn)化為一個重視創(chuàng)新、同理心，與整合力的感性時代。
未來，物質(zhì)財富也已經(jīng)不再是人類的終極目標。

從物質(zhì)世界獲取滿足的時代已經(jīng)過去，未來我們必須在精神世界尋找滿足！

-部分圖文來源于網(wǎng)絡
文案編輯 | 植詩韻
文章審核 | 侯麗萍、劉廣球